卓越總裁班：杰出女主管工作妙招

杰出的女主管在工作場所EMBA妙招：

1，當(dāng)一對夫婦被誤認(rèn)為立即糾正

職業(yè)女性，特別是女性主管，難免會有很多工作應(yīng)酬，比如和男人一起吃飯，跳舞等等。清華總裁班企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及執(zhí)行層高管團(tuán)隊或想成為企業(yè)未來高管團(tuán)隊的職業(yè)經(jīng)理型專業(yè)人才；各級政府中分管經(jīng)濟(jì)工作的各級官員。清華EMBA每門課程將配備輔導(dǎo)教師或教學(xué)助理，幫助學(xué)生與教師溝通及解答疑難問題。清華大學(xué)總裁班組織健全，交流幫助：“研修班”實行班主任帶班制，在學(xué)員中選拔班委會成員，各學(xué)員學(xué)習(xí)小組由中心指派指導(dǎo)老師。通過建立學(xué)習(xí)小組以保證學(xué)員定期進(jìn)行實戰(zhàn)交流研討會，幫助學(xué)員切實解決企業(yè)自身問題。不幸的是，在某些時候，特別是在晚餐時間，人們經(jīng)常被誤認(rèn)為是夫妻或情人。當(dāng)服務(wù)員來的時候。當(dāng)你聰明地打電話給你妻子時，你當(dāng)然不會感到自在。禮貌地說，這取決于男人解釋，但男人通常不會立即回應(yīng)，而是放手。一種是懶得解釋；另一種是故意戲弄，遇到這種情況來解釋自己。

2，加上男下屬極好的禮物不得

　　做一個成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。除了因為性別歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。當(dāng)然，若能恩威并舉，是最有效的，只不過這種恩要建立在威的基礎(chǔ)上，對女性來說更應(yīng)如此。

3，專注于自己的專業(yè)形象

　　在一般人的觀念中，女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強(qiáng)。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時掛電話，也不要男朋友到你公司來接你。更不要在眾人面前，在電話里跟他撒嬌發(fā)嗲，這樣才能顯示出自己的工作責(zé)任心及起碼的獨(dú)立能力。

4、培養(yǎng)自己的獨(dú)立性

如果我們在私下交流說，你還可以得到男人的關(guān)心和照顧，那么這項工作是不可能得到禮貌的男同事。如果你能做到，但不會有男同事感覺受到威脅，否則他會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所，雖然能得到很多關(guān)注的人罵了一頓，但一個情況，那么沒有人會真心幫助你只能靠你自己。

5、工作崗位上要公私分明

這是做工作的基本常識..但在工作中堅持規(guī)則并不容易。通常，有些人會利用人情，不按套路辦事，男人做這些事，往往設(shè)置愛情或友情陷阱，引誘女同事鉆空子..當(dāng)女人困惑而不清醒時，讓女人不自覺地做男人的工具。因此，當(dāng)一個女人有辦公室友誼或愛情時，當(dāng)談到生意時，她也應(yīng)該是明智的，而不是違背原則。

6、不要傷害男人的自尊心

這不是奉承男人要你，但你必須明白，男人總是在世界上，無所不知，無所不能的自信。這實際上非常脆弱的自尊，女人遇到威脅到他的存在，就會有反抗了解心理。