EMBA工作：工作受挫，是誰(shuí)在“作怪”

第一，過(guò)高的期望與過(guò)低的現(xiàn)實(shí)造成落差式挫折。清華EMBA每門(mén)課程將配備輔導(dǎo)教師或教學(xué)助理，幫助學(xué)生與教師溝通及解答疑難問(wèn)題。清華研修班廣交益友，推進(jìn)合作：研修班”的授課師資分別來(lái)自于相關(guān)政府部門(mén)、成功企業(yè)、一流學(xué)術(shù)單位、著名顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域，幫助學(xué)員獲取更豐富權(quán)威資訊與拓展更高更廣的人脈資源，為學(xué)員提供咨詢(xún)幫助。清華EMBA研修班一年訓(xùn)練，終生朋友：學(xué)習(xí)畢業(yè)后，學(xué)員將成為清華大學(xué)校友及清華職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心同學(xué)會(huì)會(huì)員。各地同學(xué)會(huì)定期組織交流活動(dòng)，學(xué)員將與來(lái)自各地的企業(yè)核心決策層的同學(xué)們互動(dòng)切磋，結(jié)交摯友。

　　很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)職場(chǎng)了解得不夠多，所以在求職之前抱有不切實(shí)際的幻想或盲目的樂(lè)觀，而現(xiàn)實(shí)一旦與期望不符，他們就會(huì)感覺(jué)落差太大，無(wú)法承受�？陀^地說(shuō)，現(xiàn)在的大學(xué)生群體抗挫折能力比較弱，原因并不是他們的能力降低了，而是他們的成長(zhǎng)環(huán)境太過(guò)順利、缺乏挫折訓(xùn)練。

第二，一個(gè)蘿卜坑，不是你不好蘿卜，而是你沒(méi)有找到合適的坑。

事實(shí)上，幾乎每個(gè)人在求職過(guò)程中會(huì)從1到3次被拒絕，因?yàn)槲覀兿胗米约旱哪芰�后可能不匹配的招聘人員必須比你所看到的更精確的做。所以，如果雇主告訴你：對(duì)不起，沒(méi)有不雇傭你的能力并不意味著否認(rèn)，但目前的位置不適合你。因此，在大多數(shù)情況下，它不僅僅是一個(gè)禮節(jié)多，但你真的不適合。換句話說(shuō)，還有一個(gè)更合適的工作等著你。所以，如果你被拒絕，只是因?yàn)檫@是一個(gè)令人沮喪的一個(gè)或兩個(gè)，它絕對(duì)是自找麻煩。

三，心理作祟某處出現(xiàn)故障的趨勢(shì)，所以你總是在不知不覺(jué)中錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。

有些人找工作很長(zhǎng)時(shí)間，感到沮喪。問(wèn)原因，他自己也說(shuō)不清楚..有時(shí)是人們拒絕他，有時(shí)是他不喜歡這份工作。如果是這樣的話，很可能是失敗的心理在起作用，而它的可怕之處在于你往往不知道它的存在。原因可以分為兩種：一是因?yàn)椴怀墒旎驊卸�，逃避工作，所以下意識(shí)拒絕工作機(jī)會(huì)；二是缺乏職業(yè)規(guī)劃，不明白自己想做什么，能做什么，所以下意識(shí)制造失敗..

逃離北上廣成為年輕人的聲音。但在相對(duì)封閉的小城市信息，就業(yè)機(jī)會(huì)減少和無(wú)助的人關(guān)系的法律面前，所以很多人都回北廣的想法。由于北廣除了更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，信息快速的財(cái)富，更好的福利，擁抱誰(shuí)擁有無(wú)可比擬的自然魅力的年輕人的夢(mèng)想。

在這方面，百度人才職業(yè)專(zhuān)家施東镅認(rèn)為：不能兼得魚(yú)和熊掌，工人們根據(jù)自己的情況仍然需要長(zhǎng)期規(guī)劃的職業(yè)，理性選擇掙扎的城市。她特別北上廣圍困：北廣就像是一個(gè)圍城，生活在城市中，要改變現(xiàn)狀，但城外想起了善良的人，這里的人，想做的事是要來(lái)。

EMBA專(zhuān)業(yè)人士給出的建議是客觀定位，綜合考慮，理性判斷，長(zhǎng)期評(píng)價(jià)..