團隊成員

2014-04-16 11:39 來源：http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀：次

　　康克軍陳志強唐傳祥程建平陳懷璧李元景劉以農(nóng) 李薦民李君利黃文會張麗李玉蘭王學武趙天然肖永順

　　“從科研成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，這旁邊還有一段很大的間隔，企業(yè)照葫蘆畫出來的并不必定是瓢，況且有很多要害技術環(huán)節(jié)可能還在研究者的頭腦里，沒有構(gòu)成工藝文件。”怎么解決這一問題呢？康克軍帶領團隊成員走進了企業(yè)，一邊將中心技術傳授給企業(yè)，一邊與企業(yè)中的技術人員合作，制訂實際的產(chǎn)品制作工藝流程。

●實習記者王丹記者高原

團隊簡介　　

　　49名老師組成的創(chuàng)新團隊，18年的艱難磨礪，曾獲得兩次國家科技獎一等獎、3項中國專利獎金獎等國家級獎勵……對清華大學輻射成像團隊來說，這些數(shù)字記載著它在科技創(chuàng)新之路上的成長與發(fā)展。在2013年度國家科學技術獎勵大會上，他們再次站上領獎臺，接收屬于整個團隊的集體聲譽。

　　從打擊走私到大型裝備檢測，再到安檢反恐，輻射成像創(chuàng)新團隊自1995年創(chuàng)建以來，始終面向國家保險重大問題開展科研工作。

　　上世紀90年代初，應用集裝箱進行走私犯法的行動屢禁不止，當時中國海關急需一種不必開箱就能檢查集裝箱內(nèi)貨物的高科技裝備，提高檢查效率，打擊走私分子，保護國家好處。清華大學想國家之所想，急國家之所急，先是實現(xiàn)了國家八五科技攻關項目，后又攻克了一系列工程化難題，迅速推出了固定式集裝箱檢查系統(tǒng)這一高科技產(chǎn)品，并及古裝備到我國海關口岸。然而新問題立刻發(fā)生了，因為固定式系統(tǒng)范圍宏大，須要永恒占地和配套土建，大批口岸都不具備裝置固定式系統(tǒng)的前提�？悼塑妿ьI團隊立下“軍令狀”，廢寢忘食地工作，僅用不到一年的時間就研制成功了世界上第一套采取加速器輻射源的移動式集裝箱檢查系統(tǒng)，隨后又成功研制降生界上第一套組合移動式集裝箱檢查系統(tǒng)，不僅最大水平地滿意了我國海關口岸的需求，批量裝備中國海關，敏捷為打擊走私筑起了高科技屏障，而且還使我國一舉在該領域走到世界前列，成為寰球集裝箱檢查新技術的引領者。

圖為輻射成像創(chuàng)新團隊部門成員在2013年度國家科學技術嘉獎大會上領獎合影

　　團隊還與局部企業(yè)共建了聯(lián)合研究機構(gòu)，這種運作方式為團隊提供了更有利的平臺。團隊承當?shù)闹卮箜椖吭诹㈨椫蹙偷玫搅似髽I(yè)技術人員的配合，科研成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的時光也會大大縮短。另一方面，企業(yè)碰到的新技術難題為團隊中的學生供給了最事實的挑釁性課題，學生通過參加科研成果轉(zhuǎn)化過程，也向企業(yè)技術職員學到了良多實踐教訓。

面向國家重大需求走集體創(chuàng)新之路

圖為團隊研發(fā)的大型集裝箱檢查系統(tǒng)

　　輻射成像創(chuàng)新團隊的一個明顯特點，就是產(chǎn)學研的良好結(jié)合。他們始終堅持把“頂天”的學術探索和“立地”的轉(zhuǎn)化利用嚴密聯(lián)合起來，力爭為國家、社會和工業(yè)發(fā)明實切實在的效益。

　　在科研經(jīng)費的使用和酬金調(diào)配方面，康克軍和團隊同事攻破了“先分錢再干活”的傳統(tǒng)模式，履行科研經(jīng)費同一管理，同時針對科研工作的特色設計出了一套名為“KGC&rdquo,清華大學參觀預約;的考察系統(tǒng)，依照每個團隊成員在教養(yǎng)、科研和管理等方面的奉獻分配酬金。“整個過程公平透明，發(fā)明分歧理的環(huán)節(jié)就及時修正，這方面工作得到了大家的認同和擁戴。”康克軍說。

工物系康克軍傳授帶領的“清華大學輻射成像創(chuàng)新團隊”獲2013年度國家迷信技術進步獎（創(chuàng)新團隊）

　　查閱立異團隊獎自設立以來的獲獎名單，6個獲獎團隊中5個來自國防單位或科研院所，康克軍帶領的團隊則是獨一一個高校獲獎團隊。毫無疑難，國防單位和科研院所存在組織和治理上的“先天上風”，而在大學里，學者們散布在不同的專業(yè)，組建一支“硬團隊”相稱艱苦�？悼塑姾退墓彩聜兦∈窃谶@方面花足了工夫。

　　在科研方面，團隊每年都要對科研項目進行梳理，新設破的項目由負責人自選組員，任何一個團隊成員都有權力依據(jù)個人情形參加不同的名目組。這樣一來，不僅進步了各項目組的運作效力，也增添了團隊成員之間協(xié)作交換跟彼此學習懂得的機遇。在這個進程中，成員間的配合精力得到了培育，全部團隊的合作機制也得到了堅固。

　　起源：新清華 2014-3-21

產(chǎn)學研結(jié)合　實踐是檢修真理的唯一標準

圖為團隊研發(fā)的安全檢查技術

　　“我們承擔的課題個別都比擬大，僅靠三五個人或三五個專業(yè)方向，基本無奈完成。必需要建立更大的團隊，要走集體創(chuàng)新的道路。集體創(chuàng)新需要團隊建設和管理，我們的學者就像一顆顆閃爍著不同光澤的珍珠，管理團隊就是要把他們串連成一條完全有序的‘項鏈’。”康克軍這樣形象地比方團隊建設的思路與辦法。

　　康克軍和他的團隊終極仍是做到了。經(jīng)由一直研討、試驗和修改，“大型設備缺點輻射檢測技術與體系”研制勝利，裝備到我國所有有關國防大型裝備出產(chǎn)與應用的單位，解決了這個長期困擾該范疇的困難。

　　“國家科技先進獎（創(chuàng)新團隊）”這一獎項設立于2012年，今年是第二次評比，旨在鼓勵結(jié)合攻關、協(xié)同創(chuàng)新，推進科技提高，這個獎能夠說是落在了康克軍的“心田兒”上。“我們破費很大的血汗樹立起一套激勵團隊創(chuàng)新的體制機制，這應當是我們可能在眾多團隊里懷才不遇的主要起因。拿到這個獎，闡明評審專家認可了我們這套集體創(chuàng)新的體系機制。”

　　只管已經(jīng)是第三次取得國家科技獎，團隊帶頭人、工物系教學康克軍依然難掩驚喜之情：“失掉創(chuàng)新團隊獎，咱們整個團隊都十分愉快。這次獲獎，是對我們十多少年來堅定不移地探索和實際集體創(chuàng)新道路的確定與激勵。”

　　清華大學輻射成像創(chuàng)新團隊

　　清華大學輻射成像創(chuàng)新團隊始創(chuàng)于1995年，一直面向國家平安重大需求，解決輻射成像科學與技術問題，獲得了加速器輻射源挪動式集裝箱檢討系統(tǒng)、大型裝備缺陷輻射檢測技術等多項標記性成果，為國家打私、反恐及國防裝備檢測等提供了高科技手腕。造成的產(chǎn)品出口到120多個國家，主導編制了國際尺度，成為“中國創(chuàng)造”的典范。先后獲國家科技進步一等獎、國家技術創(chuàng)造一等獎及多項中國發(fā)現(xiàn)專利金獎。團隊提倡集體創(chuàng)新，堅持學術探索與轉(zhuǎn)化應用親密結(jié)合，勉勵創(chuàng)造實真實未審在的效益，成功實踐了“帶土移植、回報苗圃”等創(chuàng)新的體制機制，為產(chǎn)學研合作提供了典范，既培育了國際當先的高科技企業(yè)，又支持了世界一流學科的建設，還為國家重點單位培養(yǎng)了大量人才。

“我們團隊深信實踐是測驗真諦的唯一標準”，在康克軍看來，作為應用性很強的工程學科，假如研究出來的成果不能實現(xiàn)向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，那意思就非常有限了。“國家需要的不是獎狀，而是能用的產(chǎn)品。”正是秉承著這樣的主意，康克軍和同事們一邊進行基本研究和技術攻關，一邊探索團隊建設方式，同時也從未結(jié)束過在成果轉(zhuǎn)化方面的盡力。

　　“我們當時也不百分之百的掌握。這個項目標指標請求無比高，不僅技術集成異常難，各個子系統(tǒng)都要沖破當時的極限狀況，就像百米賽跑已經(jīng)跑進了10秒內(nèi)的成就，哪怕再想提高 0.1秒都極為不易。”康克軍說。

　　就這樣，只要國家有需求，他們便隨時頂上去。我國大型裝備產(chǎn)業(yè)中曾有一個長期未能解決的難題，是有關國防大型裝備內(nèi)部渺小缺陷檢測的。這種技術非常龐雜，實際運用要求異樣刻薄，而且因為受到技術封閉，沒有可供參考鑒戒的材料，因而，長期以來海內(nèi)許多研究團隊都望而生畏。然而，“只有是國家的需求，就是我們的義務和使命”，康克軍和他的同事們冒著危險，挑起了這個重任。

　　目前，康克軍和他率領的團隊正繚繞國家在反恐防恐方面的重大需要發(fā)展學術摸索和技巧攻關。在面向國度重大需求，保持群體翻新的途徑上，他們還將持續(xù)前行……

走集體創(chuàng)新道路　組織學者團隊就像“串珍珠”

團隊先容　　

　　康克軍用“帶土移植、回報苗圃”八個字形象地概括科技結(jié)果的轉(zhuǎn)化過程。他說明說，科研成果就像苗圃里培養(yǎng)出的珍異苗木，直接拔出來栽到野外很難成活，必需帶土移植，這個“土”就是我們科研團隊的學者和技術平臺。當苗木長大開花成果后，企業(yè)通過支付技術使用費等方法，反過來支撐學校相干學科的研究和人才造就，這就是“回報苗圃”。

十幾年與國家同行始終面向國家重大需求

團隊成員

　　在康克軍看來，“國家”這個看似形象的字眼在團隊運行中施展了宏大的作用。“這么大一個群體，都是受過高級教導的常識分子，各有各的性情，單靠一個人、一個單位很難把大家真正集合到一起。但是，當我們獨特面對國家重大需求時，每個人身上都爆發(fā)出一種強烈的使命感和責任感，正是這種使命感和責任感把大家凝集在一起，為團隊發(fā)展注入了力氣。”

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