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方新代表:女性頂尖科技人才為何稀缺 /編號:BF871Dj

2014-12-12 06:28  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

  “女科學(xué)家進(jìn)校園活動”自2008年起曾先后在北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)以及天津、福建、貴州等省市的8所高校舉行。

  &ldquo,清華大學(xué)培訓(xùn)課程;在咱們的問卷考察中真有人直接寫上‘干得好不如嫁得好。’”“三八”婦女節(jié)前夕,中科院黨組副書記、中國科協(xié)常委方新代名義對數(shù)百位清華大學(xué)學(xué)生再次談起自己關(guān)注的女性科技人才成長話題。3月7日,中國女科技工作者協(xié)會主辦的“美美人生•中國夢”女科學(xué)家走進(jìn)清華大學(xué)講演會舉辦,包含方新在內(nèi)的四位女科技工作者走進(jìn)清華。

  目前,我國女性科技人力資源已超過2400萬,占科技人力資源總量的近40%。據(jù)方新先容,我國女碩士和女博士的比例并不低,2009年女博士占總數(shù)33%,生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)女性比例更高,但越往上發(fā)展女性所占比例越低。2009年中國女科技職員中存在高等專業(yè)技巧職稱的女性數(shù)目只占總數(shù)的25.7%,而在兩院院士中,女性只占總數(shù)的6%。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤研究所分子腫瘤國家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任劉芝華研討員供給的數(shù)字也顯示,國度973打算、863規(guī)劃首席科學(xué)家中女性比例也僅為5%和4%。

起源:科技日報(bào) 2014 *** 3 *** 8 劉莉

方新代表:女性頂尖科技人才為何稀缺

  為什么會呈現(xiàn)這樣的景象?方新認(rèn)為,除了社會成見、雙重角色外,女性本身主觀價值取向也是主要因素。她說,老一代的女迷信家以為“男同道能做到的女同志也能做到”,但當(dāng)初一些女性往往首先認(rèn)為本人不行,所以影響事業(yè)發(fā)展。跟著年青化,女性科技工作者對科技的愛好水平顯明下降,她們最重視的是“工作穩(wěn)固”,其角色上風(fēng)也重要表示為工作當(dāng)真踏實(shí),未能成為一種創(chuàng)生力軍。此外,女性基礎(chǔ)認(rèn)可作為承當(dāng)家庭勞動和子女教導(dǎo)的主體角色模式,在“疏忽兩性差別”為尺度跟政策基本的科技運(yùn)動中,女性只能逐步降低自己對工作目的的請求。

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