【校友】劉增榮：畢生貢獻核事業(yè) /編號:TI4771c

2015-01-04 06:30 來源：http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀：次

　　“割草郎”的清華園歲月

　?1972年，劉增榮從縣高中畢業(yè)回鄉(xiāng)務農(nóng)。在20世紀70年代，這對一個田舍郎弟來說是再尋常不過的事件了，盡管老師和同窗都認為他是一個不可多得的好學生。不過，與其余人不同，劉增榮喜歡讀書，勞作之余錯誤們都在海闊天曠地聊天、嬉戲時，他總會拿本書坐在樹蔭下悄悄地看。

　?為了有更多的工余時間讀書和部署自己的事，他抉擇每天走很遠的路到黃河灘上給生產(chǎn)隊的牛割草，這樣干一天能夠比在生產(chǎn)隊畸形出工多掙些工分，不外有時候挑一擔120斤的草或豆桿子也僅僅能換回一個半斤的饅頭�！斑@段時光對我來說是一種難得的意志和品德的錘煉，它鍛煉了我刻苦刻苦的精力，對我的畢生都有很重要的意思�！眲⒃鰳s這樣認為。

　?1975年，在高中畢業(yè)回鄉(xiāng)勞動3年后，由地方推舉，經(jīng)由筆試和口試等一系列環(huán)節(jié)，劉增幸運運地成為我校工程物理系同位素分別專業(yè)的一名學生。

　?入學時，正值全國批林批孔和回擊右傾翻案風風行，校園里的氛圍并不很合適學習,清華大學培訓班。但劉增榮始終有一個動機：我是從鄉(xiāng)村來的，好不輕易有學上了，來就是為了上學。從此，他一門心理扎在書堆里。

　?1976年破碎“四人幫”后，學校的教養(yǎng)秩序逐步走上正軌。劉增榮如魚得水，豈但學習成就金榜題名，還在社會工作中鋒芒畢露。畢業(yè)時他榮獲了“優(yōu)良畢業(yè)生”的光彩名稱。

　?調(diào)配工作的時候，他自動請求去504廠。起因是大學三年級時，他曾去這個工廠實習過，對504廠發(fā)生了一種特別的情感。

　　504廠，事業(yè)的出發(fā)點

　?劉增榮到504廠最初在一車間任技術(shù)員。他和工人師傅住在獨身樓里一起高低班，相處十分融洽。

　?不過，只管工農(nóng)兵學員中的很多人都是那個年代青年中的佼佼者，但在改造開放初期，有些人對工農(nóng)兵學員有偏見，偶然會產(chǎn)生曲解和不高興。劉增榮每次都以自己的實際舉動令那些有成見的人心悅誠服。

　?廠里對歷屆工農(nóng)兵學生進行測驗，劉增榮多門科目在全廠名列第一。一位文明水平不錯的師傅出了道數(shù)學題想難堪他，他嫻熟地做了出來，并供給了多種解法。從此，人們對劉增榮另眼相看，信服了�！拔視缘米约河胁蛔愕奶幩�，我也懂得本人的上風，更明白自己天天該怎么做。一個人主要的是能準確對待自己，信任自己，同時掌握自己。”劉增榮這樣說。

　?恰是懷著這樣一種心態(tài)，工作5年后，劉增榮在同齡人中懷才不遇，被任命為車間副主任（副處），時年29歲，這在當時的同齡人中并未幾見。

　?清華大學從來有重視實踐和生產(chǎn)實際相結(jié)合的傳統(tǒng)，劉增榮學到了這一點。在工作中，他擅長發(fā)現(xiàn)問題，并踴躍思考解決的措施。他的第一篇論文就是和共事一起研究出的解決車間取樣過程操作難度大的一種簡便裝備。按照他們的思路研制的取樣臺當初還在廠里施展著作用。

　?后來，他又開拓了在廠里利用“大偏移盤算”的先河，受到了廠總工程師等人的充足確定，并推薦發(fā)表在廠里的《工藝簡報》上。

　?劉增榮始終以為，在生產(chǎn)進程中學習，聯(lián)合出產(chǎn)、技巧實際發(fā)展研討工作是進步業(yè)務的最快捷方式，學習是一個人的畢生使命。在居心研究業(yè)務的同時，他還瀏覽治理、外文、社科等多類書籍，拓展自己的常識面，提高綜合才能。

　?憑著這股勁頭，劉增榮在504廠腳踏實地干了20年，也積聚了20年，從值班副主任到車間主任、廠長助理，1997年被任命為副廠長，1998年兼任代總工程師，成為一位貨真價實的管理、技術(shù)“雙肩挑”干部。

　　立異 + 堅持 = 攀向成功高峰的門路

　?1996年，李鵬總理基金啟動，504技術(shù)改造工程上馬。作為廠里的重要技術(shù)負責人，劉增榮組織實施了項目標全過程。

　?504工程上馬之前，海內(nèi)已有同類型企業(yè)建成投產(chǎn)。504廠鑒戒了該企業(yè)成功的教訓，并在他們的基本長進行了勇敢翻新。

　?在組織實施時，劉增榮發(fā)明計劃還可以優(yōu)化，固然當時不得到實施，但他一直沒有廢棄自己的主意。在和廠里的技術(shù)職員一起重復論證后，劉增榮組織專家小組赴國外設(shè)計院交換�；貒�，劉增榮作為課題組組長向集團公司打講演，組織大家干了起來。他知道這樣做自己要承當全體的義務，但他做好了心理籌備。在引導和同道們的支撐、激勵下，技術(shù)改造終極取得成功，年增效400萬元的預期目標也達到了，而實行這項技術(shù)改造僅花去五六十萬元。

　?爾后，劉增榮又組織對供電體系技術(shù)進行了改革，到達節(jié)電20％左右的后果，一年下來又是上百萬元的效益。

　?“國有老企業(yè)有它的艱苦，但也有它的優(yōu)勢，它有技術(shù)、經(jīng)驗的積累，這兩個例子就是最好的證實�！眲⒃鰳s說。

　?鑒于劉增榮杰出的表示，2005年他被任命為廠長兼總工程師。作為企業(yè)的“掌門人”，制訂企業(yè)發(fā)展策略、掌握企業(yè)方向成為他重要的義務。

　?他認為，給員工一條魚，不如給員工一張網(wǎng)；給員工一張網(wǎng)，不如帶員工去一個有魚的地方�！笆濉逼陂g，504廠投入科研經(jīng)費1200萬元，科研技改為企業(yè)發(fā)明直接經(jīng)濟效益2000萬元以上，實現(xiàn)了200多項各類科研名目，獲得了一批領(lǐng)有自主知識產(chǎn)權(quán)和遼闊市場遠景的技術(shù)結(jié)果。

　?劉增榮愛好給員工們講“挖井”的故事。為什么不是所有挖井人都能挖到水呢？情理很簡單，他們不能堅持，每次都在離成功很近的地方結(jié)束了�！皥猿帧倍质浅晒ψ詈唵我彩亲铍y的地方，但只有堅持，我們才能在向著既定目標攀登的過程中取勝。

●通信員黃文輝

　　劉增榮 1955年誕生，1979年畢業(yè)于我校工程物理系，現(xiàn)為中國核產(chǎn)業(yè)團體公司蘭州504廠廠長。蘭州504廠建廠40多年來，為我國的國防建設(shè)跟核事業(yè)發(fā)展做出了重要奉獻。

　　“保持”二字是勝利最簡略也是最難的地方，但只有堅持，咱們才干在向著既定目的攀緣的過程中取勝。??劉增榮

　?不管是在故鄉(xiāng)務農(nóng)，仍是成為一名大學生；不論是作為一名技術(shù)員，還是作為企業(yè)的領(lǐng)導者，劉增榮始終深信：性命的價值在于珍愛今天，愛護今天能力占有美妙的來日，人生就是永不平息地攀登。

??劉增榮：終生貢獻核事業(yè)

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