星巴克管理培訓生薪酬待遇?
2015-06-10 11:07 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
公積金70%的人反饋說有住房公積金 ,23%的說沒有 ,6%的說不清楚有沒有
工作天數78%的人每周工作5天,6%的人每周工作3天內 ,5%的人每周工作5.5天 ,5%的人每周工作6天 ,2%的人每周工作3-4天 ,1%的人每周工作7天
年假星巴克33%的人帶薪年假為,21%的人為10-15天 ,20%的人為大于15天 ,15%的人為5天以內 ,4%的人為 ,2%的人為7-10天
社保74%的人反饋說有社保,11%的說沒有社保 ,8%的說有商業(yè)保險 ,5%的說不清楚有無社保
團隊活動64%的人反饋說偶爾有團隊活動 ,28%說經常有 ,7%說沒有
衣著要求71%的人反饋說需要著制服上班 ,19%說隨意穿著上班 ,8%說著正裝上班
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 崗位價值評估結果與現行薪酬標準不一致,怎
中小企業(yè)如何制定薪酬戰(zhàn)略
好的績效和薪酬系統,一定得讓員工看到希望
清華大學培訓班:三招打造“公平”的薪酬!
企業(yè)管理者應該如何實現薪酬的有效激勵?
薪酬的無奈與誘惑
某機械進出口公司高管薪酬體系搭建項目紀實
某紡織企業(yè)薪酬體系設計項目紀實
營銷人員薪酬設計這樣做,定能留住銷售精英
清華大學研修班管理故事:從乞丐和狗的寓言
相關熱詞搜索:
星巴克管理培訓生薪酬待遇? 相關課程
新華商EMBA總裁高級研修班
清大厚德工商管理與創(chuàng)新經營總裁研修班
清友會人力資源總監(jiān)(CHO)創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班
清友會金融后E董事長研修班
卓越商道與創(chuàng)新經營高級研修班
公司治理與資本運營總裁班
- 上一篇:管理培訓生有前途嗎?
- 下一篇:喜達屋管理培訓生薪酬待遇