領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格表述職場(chǎng)品牌

職場(chǎng)品牌就是一個(gè)人的行為、品德、個(gè)性，特有的能力、形象氣質(zhì)所構(gòu)成的，特有的、區(qū)別于其他人的職業(yè)形象。而對(duì)職場(chǎng)人來說，“職業(yè)品牌”才是通行無礙的真正職場(chǎng)”通行證”。博主新精英職業(yè)規(guī)劃一語中的。

　　博主“張計(jì)劃”描述了兩種風(fēng)格的人，好比我國的兩種武功——少林與太極。一個(gè)剛猛神勇，威力無比，注重外功修為，不動(dòng)則已，一出手就是雷霆萬鈞，勢(shì)不可擋；一個(gè)輕靈飄逸，柔中有剛，注重內(nèi)功心法，攻勢(shì)連綿不絕，令人防不勝防。

　　前者是包玉剛，后者是李嘉誠。倆人雖然風(fēng)格迥異，但都能看清市場(chǎng)價(jià)格背后的價(jià)值。投資方式不同，但卻都是商界奇人。

　　在職場(chǎng)中，普通員工也是同樣道理。無論你是充滿自信的老虎型，還是善于交際的孔雀型，還是平易近人的考拉型……表現(xiàn)的“靠譜”是絕對(duì)的基石。只有靠譜，才能讓領(lǐng)導(dǎo)委以重任�？孔V，也才能讓同事愿意同你合作。

　　湯姆•波得斯《成功打造你的個(gè)人品牌》一書中寫到，不管現(xiàn)在正在做什么，你必須用以下四件事情來衡量你自己。首先，你必須是一名杰出的團(tuán)隊(duì)成員和一位樂于助人的同事；其次，你必須非常精通某些真正有價(jià)值的技能；第三，你必須是一個(gè)目光遠(yuǎn)大的“先知”——一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、一名教師，或一位遠(yuǎn)見卓識(shí)的“夢(mèng)想家”；第四，你必須是一個(gè)商人——必須關(guān)注實(shí)際的成果。

　　總之，你不僅要有知識(shí)、有眼光，重結(jié)果，還要夠nice。這樣，你的職場(chǎng)品牌才能夠閃亮。