EMBA研修班就業(yè):40%海外留學(xué)回國人員每月預(yù)計(jì)超過1萬
2020-03-03 15:13 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次3月19日英國大使館,中華英才網(wǎng)等機(jī)構(gòu)的文化教育處聯(lián)合舉辦的“校友英格蘭職業(yè)發(fā)展講座及小型外企招聘會(huì)”,該中心研究人才中華英才網(wǎng)張Tingwen主任就“海歸“最新的就業(yè)形勢進(jìn)行了分析。清華EMBA研修班一年訓(xùn)練,終生朋友:學(xué)習(xí)畢業(yè)后,學(xué)員將成為清華大學(xué)校友及清華職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心同學(xué)會(huì)會(huì)員。各地同學(xué)會(huì)定期組織交流活動(dòng),學(xué)員將與來自各地的企業(yè)核心決策層的同學(xué)們互動(dòng)切磋,結(jié)交摯友。清華研修班廣交益友,推進(jìn)合作:研修班”的授課師資分別來自于相關(guān)政府部門、成功企業(yè)、一流學(xué)術(shù)單位、著名顧問機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域,幫助學(xué)員獲取更豐富權(quán)威資訊與拓展更高更廣的人脈資源,為學(xué)員提供咨詢幫助。清華大學(xué)研修班學(xué)用結(jié)合,能力培訓(xùn):“研修班”課程以理論傳授與案例分析相結(jié)合,師生研討與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合,指導(dǎo)老師每周進(jìn)行總結(jié)考核,使學(xué)員能夠全面提升獲取機(jī)會(huì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力,提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的綜合能力。從調(diào)查結(jié)果來看,許多“海歸”的機(jī)會(huì),回國就業(yè),工資增長也令人滿意。在路上就業(yè)最大的障礙是從自己的高期望得到的和苛刻的城市就業(yè),企業(yè)的月薪。
四成海外回流預(yù)計(jì)一月過萬
外企薪酬統(tǒng)計(jì)顯示,海歸平均加薪幅度高于外企,以及港澳臺(tái)地區(qū)。不過,目前,在相當(dāng)數(shù)量的崗位上,公司愿意的月薪與“海外歸國”的期望仍有一定差距。
丈文告訴記者,據(jù)調(diào)查中華英才網(wǎng),在“海歸”,他們發(fā)現(xiàn)在該國工作的40%,至少應(yīng)該期望10000元的月薪,而在“海歸”的超過20%該國預(yù)計(jì)不低于6000-8000元的月薪。只有2%的“海歸”表示,如果沒有退路,在4000元的位置,他們勉強(qiáng)可以接受月薪。
專家建議(ABB(中國)有限公司韓國發(fā)現(xiàn)的高級副總裁):如果你的簡歷,當(dāng)是有差距的工作職位要求,不退縮,應(yīng)該大膽嘗試。但是,在月薪等條件,以務(wù)實(shí)必需的。
“回到中國只有北京和上海
根據(jù)最近由中華英才網(wǎng)的“海歸”就業(yè)所做的一項(xiàng)調(diào)查顯示,出國留學(xué)的學(xué)生87.7%的人表示他們希望畢業(yè)后回國工作。然而,重新就業(yè)理想的工作,只有北京和上海等城市,以及就業(yè)從公司的角度來看的性質(zhì),“海歸”的34%,選擇到國外就業(yè);其次是民營企業(yè)和高校及科研機(jī)構(gòu)。從“海歸”就業(yè)的角度來看,“海歸”我希望讓行政級別的職位,“海歸”希望做中層管理人員的38%,41%,15%的人預(yù)計(jì)做決策。
專家建議(新浪人力資源總監(jiān)段冬):學(xué)EMBA的海歸,找工作時(shí)不要一味地想要領(lǐng)導(dǎo)別人,從基礎(chǔ)職位干,未嘗不是一件好事。
三類返鄉(xiāng)人員就業(yè)最好
丈溫家寶說,目前國內(nèi)市場上,留學(xué)回國人員的國際,國內(nèi)和國際競爭帶來了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。如海爾,華為,TCL等企業(yè)為代表,這些公司一直在世界各地,人員以下的電流不足:一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)所需的學(xué)科人才的發(fā)展;二是各類需要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才的發(fā)展;三,高級管理人員具有國際競爭力,熟悉WTO規(guī)則,四,應(yīng)用工程技術(shù)人員。
而通過對中華英才網(wǎng)最近一年外企招聘業(yè)務(wù)的分析,目前三種類型的歸國留學(xué)人才最容易就業(yè)。
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