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淺析戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的重要性?

2017-12-27 11:26  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

戰(zhàn)略的首要作用就是幫企業(yè)明確發(fā)展方向。你今天做的事,對未來20年會有什么影響?戰(zhàn)略就是告訴你要把每件事做好,這些事在日后能產(chǎn)生重大的影響。但可惜的是,有些企業(yè)家覺得戰(zhàn)略太虛,他們只重視看得見摸得著的產(chǎn)品,只重視把產(chǎn)品馬上變成現(xiàn)錢,反正“車到山前必有路”,什么事先干起來再說。結(jié)果是企業(yè)迷迷糊糊賺錢,然后又稀里糊涂地賠錢。
 
戰(zhàn)略考慮的是企業(yè)發(fā)展的方向性問題。企業(yè)在競爭激烈的商海上行船,如果方向錯了,一切努力都是枉然。馬云當(dāng)初若不是一直堅持做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也不會成為今天的首富。巨人網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人史玉柱在談到戰(zhàn)略時這樣評價馬云:“在我的眼里,他(馬云)是一個戰(zhàn)略家,我是一個能具體干事的人。比如在互聯(lián)網(wǎng)方面,他能看到未來5年,而且看得很準(zhǔn)。我最多能看一年,他能看到5年,這個差距就來了……”可見戰(zhàn)略的重要性。
 
目前中國許多富豪落馬,除了他們的思維方式、受教育水平、自身個性等因素外,只憑借小聰明打天下,不重視戰(zhàn)略方向的選擇,恐怕也是很重要的因素。因此,任何時候企業(yè)要想長遠(yuǎn)的良性發(fā)展都要服從企業(yè)的戰(zhàn)略。特別是在目前這個多變的時代,企業(yè)更需要戰(zhàn)略去指明航向,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
 
1858年,19歲的洛克菲勒離職與克拉克合伙開始獨(dú)立經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)售的生意。1859年,賓州開挖出世界第一口油井,無數(shù)人們瘋狂涌進(jìn)西北,數(shù)以千計的油井被胡亂開挖出來,其中自然也包括了鄰近的克利夫蘭。看到這情況,洛克菲勒斷定,原油價格必將大跌,真正能賺到錢的是煉油,而非鉆油。在這一戰(zhàn)略思維的指導(dǎo)下,1863年,洛克菲勒和克拉克兩人開始行動,成立克拉克·洛克菲勒公司,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略方向開始投資石油提煉。歷史證明洛克菲勒的戰(zhàn)略舉措是完全正確的。數(shù)年內(nèi),原油暴跌,煉油速度遠(yuǎn)不及鉆油速度,許多鉆油商必須賤價拋售原油以避免破產(chǎn)。
 
企業(yè)的戰(zhàn)略觀、戰(zhàn)略管理都是建立在戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的。戰(zhàn)略是一個組織長期的發(fā)展方向和范圍,通過在不斷變化的環(huán)境中調(diào)整資源配置來取得競爭優(yōu)勢,從而實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的期望。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)以未來為基點(diǎn),為尋求和維持持久競爭優(yōu)勢而做出的有關(guān)全局的重大籌劃和謀略。企業(yè)戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的決策者對宏觀環(huán)境、行業(yè)態(tài)勢、競爭對手以及自身資源情況做出分析,立足于長遠(yuǎn),考慮企業(yè)發(fā)展全局的、長遠(yuǎn)的問題,進(jìn)而根據(jù)企業(yè)的愿景開展戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施以及戰(zhàn)略評價與優(yōu)化的整個過程。簡單而言,就是管理企業(yè)將來發(fā)生的變化,即企業(yè)中長期干什么、靠什么干和怎么干三大方面的問題。
 
1870年,洛克菲勒與人合辦?松·美孚石油公司。至1880年,它幾乎壟斷整個石油業(yè),形成了美國第一個大托拉斯。隨著石油帝國的不斷發(fā)展,洛克菲勒發(fā)現(xiàn),過于龐大的規(guī)模相對削弱了企業(yè)對風(fēng)險的控制能力。有一天,洛克菲勒在一本公開發(fā)行的刊物上發(fā)現(xiàn)一篇文章,里面寫道:“小商人時代結(jié)束,大企業(yè)時代來臨。”這與他的壟斷思想不謀而合,于是他以高達(dá)500美元的月薪聘請該文章的作者多德做自己的法律顧問。
 
為報知遇之恩,多德受聘后千方百計地為洛克菲勒的公司尋找法律上的漏洞。后來多德提出了“托拉斯”的概念,為洛克菲勒石油公司的發(fā)展提供了新的戰(zhàn)略方向。
 
什么是“托拉斯”?就是生產(chǎn)同類產(chǎn)品的多家企業(yè),不再各自為政,而是以高度聯(lián)合的形式組成一個綜合性的企業(yè)集團(tuán)。這種形式比起最初的“卡特爾”更能掌握市場,壟斷性要強(qiáng)得多。托拉斯其實(shí)就是我們現(xiàn)在所說的“連鎖”。
 
洛克菲勒的厲害之處在于他善于用人,且能夠敏銳地把握住別人給他創(chuàng)造的機(jī)會。洛克菲勒運(yùn)用多德的托拉斯理論,在1882年1月20日召開標(biāo)準(zhǔn)石油公司的股東大會,組成9人的“受托委員會”,掌管所有標(biāo)準(zhǔn)石油公司的股票和附屬公司的股票。洛克菲勒被選為美國委員會的委員長。隨后,受托委員會發(fā)行了70萬張信托證書,僅洛克菲勒等4人就擁有46萬多張,占總數(shù)的三分之二。所以洛克菲勒不僅在產(chǎn)業(yè)上成功,他在組織設(shè)計上也取得了成功。
 
就這樣,洛克菲勒如愿以償?shù)貏?chuàng)建了一個史無前例的聯(lián)合事業(yè)——托拉斯。在這個托拉斯結(jié)構(gòu)下,洛克菲勒合并了40多家廠商,壟斷了全美國80%的煉油工業(yè)和90%的油管生意。
 
戰(zhàn)略方向是企業(yè)制定戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)方向,是產(chǎn)品和市場的綜合選擇。正確選擇和確定戰(zhàn)略方向是保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展和基業(yè)常青的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理是有關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的管理,它特別關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展方向,如企業(yè)尋求的新的經(jīng)營領(lǐng)域是什么,在該領(lǐng)域期望取得怎樣的差別優(yōu)勢,必須采取哪些戰(zhàn)略推進(jìn)步驟等等,以強(qiáng)化企業(yè)在市場上的競爭能力,提高獲利能力和經(jīng)濟(jì)效益,從而形成企業(yè)自身所特有的競爭優(yōu)勢。
 
戰(zhàn)略絕對不是簡單意義上的明天做什么。明天會對未來產(chǎn)生更大的影響,這是我對戰(zhàn)略的一種理解。一個人命運(yùn)悲慘一定有他悲慘的理由,一個人人生得意一定有他得意的理由。為了你的企業(yè)能夠做得更好,希望大家能夠積極思考:你應(yīng)該朝哪個方向努力?你應(yīng)該采取哪些行動?你應(yīng)該把握什么東西?

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