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從世界杯看企業(yè)人力資源配置與核心價(jià)值

2018-07-12 10:36  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

四年一屆的2018年俄羅斯世界杯開戰(zhàn)已經(jīng)過半,全國(guó)的球迷們都在熱議本屆世界杯,HR伙伴中也不乏有很多球迷,可是我們?cè)诳词澜绫臅r(shí)候,通過每支隊(duì)人力配置和人員攻防戰(zhàn)術(shù),其實(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多成功球隊(duì)的人事秘密。
 
其實(shí)每個(gè)公司就是一支球隊(duì),每名球員其實(shí)都是我們?cè)谄髽I(yè)人事管理中的角色分工,每場(chǎng)比賽中,都有球隊(duì)晉級(jí),也有出具淘汰。職場(chǎng)就是一場(chǎng)“世界杯”,一樣也有前鋒、前腰、中場(chǎng)、后衛(wèi)等不同的位置有不同的打法,如果你犯規(guī),結(jié)果只能是“紅牌out”出局。
 
一、球場(chǎng)位置:前鋒
 
1、特點(diǎn):進(jìn)攻時(shí)最為關(guān)鍵的位置,最受賽場(chǎng)矚目的英雄,最易贏得眾人贊賞,為球隊(duì)贏得勝利的關(guān)鍵位置。比如:西班牙隊(duì)C羅。
 
2、職場(chǎng)位置:銷售部、招商部
 
3、特點(diǎn):銷售部在公司內(nèi)部最容易做出成績(jī),為公司獲得更多勝場(chǎng),能夠讓老板看到業(yè)績(jī),從而成為同事與客戶眼中的明星球員。
 
作為職場(chǎng)前鋒的員工必須具有強(qiáng)烈的成功欲望和工作激情,是最優(yōu)秀的素質(zhì),就像出色的球場(chǎng)前鋒要玩命的向前沖,要有強(qiáng)烈的“進(jìn)球”欲望。個(gè)人能力過硬,斗志頑強(qiáng),意志堅(jiān)定,判斷準(zhǔn)確,反映敏捷,敢想敢為必瞻前顧后,謹(jǐn)小慎微的人更適合這個(gè)位置。
 
二、球場(chǎng)位置:前腰
 
1、特點(diǎn):負(fù)責(zé)為前鋒傳球,一個(gè)好的前腰能給前鋒創(chuàng)造多次射門的機(jī)會(huì),帶動(dòng)全場(chǎng)。比如巴西隊(duì)保利尼奧。
 
2、職場(chǎng)位置:策劃部、市場(chǎng)部
 
3、特點(diǎn):以準(zhǔn)確詳實(shí)的最新最有用的資料,分析市場(chǎng),協(xié)助銷售部沖鋒陷陣的左右手。
 
作為前腰隊(duì)員的員工需有思想,并能有實(shí)際操盤能力,穩(wěn)得起拿得住,兼容性好,團(tuán)結(jié)協(xié)助,能協(xié)調(diào)內(nèi)外,攻克難關(guān)。
 
三、球場(chǎng)位置:邊鋒
 
1、球場(chǎng)特點(diǎn):進(jìn)攻邊路并適時(shí)傳球給其他隊(duì)員,不止需要進(jìn)攻,而且還祈禱壓制對(duì)方球隊(duì)后衛(wèi)的助攻的作用。比如阿根廷隊(duì)梅西。
 
2、職場(chǎng)位置:市場(chǎng)投資
 
3、職場(chǎng)特點(diǎn):幫助營(yíng)銷策劃部門準(zhǔn)確分析市場(chǎng),并提出投資建議案供企業(yè)董事會(huì)決策。
 
作為邊鋒隊(duì)員的員工需有思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),并能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)需要隨機(jī)應(yīng)變,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同完成公司交給的投資任務(wù)。
 
四、球場(chǎng)位置:技術(shù)后腰
 
1、球場(chǎng)特點(diǎn):負(fù)責(zé)球場(chǎng)的調(diào)度與控球,組織進(jìn)攻,掌控整個(gè)球隊(duì)的進(jìn)攻節(jié)奏。比如德國(guó)隊(duì)克羅斯。
 
2、職場(chǎng)位置:運(yùn)營(yíng)管理部
 
3、職場(chǎng)特點(diǎn):運(yùn)營(yíng)管理是整個(gè)公司的重要部門,承擔(dān)著隊(duì)公司全過程計(jì)劃、管理與控制,掌控著企業(yè)發(fā)展的速度,協(xié)調(diào)與監(jiān)督有關(guān)部門等職能。
 
作為技術(shù)后腰隊(duì)員的員工需有組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,并根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況指導(dǎo)工作推進(jìn)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合并監(jiān)督有力。
 
五、球場(chǎng)位置:中鋒
 
1、球場(chǎng)特點(diǎn):前場(chǎng)足球中的核心部位,身材高大威猛,具有很強(qiáng)的背身拿球的能力。比如:英格蘭隊(duì)長(zhǎng)凱恩。
 
2、職場(chǎng)位置:工程技術(shù)部、設(shè)計(jì)管理部
 
3、職場(chǎng)特點(diǎn):技術(shù)中堅(jiān)就像綠茵場(chǎng)上的中場(chǎng)發(fā)動(dòng)機(jī),為整個(gè)公司的運(yùn)作提供技術(shù)保障。
 
作為中鋒隊(duì)員的員工,需要較強(qiáng)溝通能力,合作意識(shí)強(qiáng),大局觀念強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失,吃苦耐勞、能準(zhǔn)確為客戶提供服務(wù),滿足客戶的需求。
 
六、球場(chǎng)位置:后衛(wèi)
 
1、球場(chǎng)特點(diǎn):努力不讓對(duì)方進(jìn)球,阻擋對(duì)方的進(jìn)攻,協(xié)助守門員做好防守。比如英格蘭隊(duì)斯通斯。
 
2、職場(chǎng)位置:行政部、人力資源部、客服部
 
3、職場(chǎng)特點(diǎn):保障團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和成績(jī),提供人力和后勤支持,同時(shí)為前方提升戰(zhàn)斗力和資源補(bǔ)給工作。
 
作為后衛(wèi)隊(duì)員的員工要扛得住壓力,受得了別人的不解,由于這些崗位與老板實(shí)際接觸比較多,出入上下、要學(xué)會(huì)蔡言觀色,不能象前鋒那么愛出風(fēng)頭;要周詳考慮各個(gè)位置,降能耗和減成本;要能出色的與各方溝通協(xié)調(diào),確保“球隊(duì)”贏得最終勝利。
 
七、球場(chǎng)位置:守門員
 
1、球場(chǎng)特點(diǎn):整個(gè)球隊(duì)的守護(hù)神,堅(jiān)決防守不讓對(duì)方進(jìn)球,以一擋十,備受矚目的一個(gè)重要位置。比如冰島隊(duì)門將哈爾多松。
 
2、職場(chǎng)位置:財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
 
3、職場(chǎng)特點(diǎn):做好公司整體管理的保障,確保公司的資源供給,已達(dá)到獲勝的最終目的。
 
作為門將隊(duì)員的員工抗挫能力強(qiáng),嚴(yán)守得住原則與規(guī)章,能有效協(xié)調(diào)上下級(jí),并配合人力資源部、行政部做好資源配置和合理管控,保障資源供給和資金到位,最終贏得勝利。
 
職場(chǎng)HR伙伴們,老板也許不會(huì)非常清楚你們是球隊(duì)哪一角色,應(yīng)該如何去打好職場(chǎng)中得每一場(chǎng)比賽,不過我們自己必須清楚,否則就很可能在組織“進(jìn)攻”中屢屢受挫,最終就會(huì)被老板“黃牌”暫;蛘“紅牌”罰下場(chǎng)。

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