團隊中要有一個能夠推心置腹的人
2018-08-27 14:10 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
我在組建團隊時特別注意的一點就是,成員中要有一個能夠推心置應的人。
這個人,在當前并不一定非要具備很強的能力◊但是,這個人必須能夠理解我這個領導者的心思,值得我信賴,
而且口風很嚴。
團隊中有這樣一個人的好處是,當我想了解各種情況的時候,他可以給我一些客觀的意見(其實,并不一定需要 他提出什么建設性的意見,只要能說出他的真實感想就足夠了)。
作為領導者,我找這個人商量的事情,基本上全是有關領導方面的煩惱,比如“剛才我對A君做指示的方式,作 為旁觀者,你有什么看法? ”或者“B君那么說,有什么深層的含義嗎?”……
對于我提出的問題,他的回答可能是:“你剛才的說話方式可能有些不妥,A君現(xiàn)在也許正賭氣呢,這樣對開展 工作極為不利。”或者“實際上,最近B君和C君的工作銜接出現(xiàn)了一些問題。”這些信息對我來說非常童要,我可以據(jù)此 及時調(diào)整自己和A君、B君的溝通方式。
根據(jù)我個人的經(jīng)驗,與自己同期的人,或者是年齡較自己大、經(jīng)歷比自己豐富的前輩,在團隊中容易構(gòu)筑推心置 脗的關系。
但另一方面,即使比自己年輕、閱歷尚淺的人,只要他在工作中曽經(jīng)有過做出重大決定的經(jīng)驗,或者有相應的想 象力的人,也可以成為領導者推心置應的對象。這樣的人可能具備將來領導團隊的素養(yǎng)(作為自己的后繼者候選人),所 以,作為領導者,我們應該有意識地將他們朝這個方向培養(yǎng)。
如果團隊中有一個能夠推心置腈的人,則領導者能夠盡早在團隊中確立自己的烕信和領導地位。另外,有這樣一 個人在一旁出謀劃策、監(jiān)督輔佐,還能防止領導者自我感覺良好,以及獨斷專行。還有利于后繼者的培養(yǎng)。
帶團隊小貼士:
有一個在身邊出謀劃策、監(jiān)晉_佐的人,能昉止抽商轉(zhuǎn)行。
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