管理者加強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的特殊重要性

1. 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證

從單位事業(yè)發(fā)展的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)至關(guān)童要◊俗話說，村看村，戶看戶，群眾看著“司令部”。這里 講的“司令部”就是我們的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個單位的事業(yè)要發(fā)展，首要的因素當(dāng)然是我們的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子堅強有力，工作 中再大的困難也可以克服；班子不團(tuán)結(jié)，肯定不可能臝得群眾的支持，也就無法帶領(lǐng)群眾去謀事業(yè)的發(fā)展。

2. 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)是組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的前提

從單位內(nèi)部穩(wěn)定的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)班子是單位的穩(wěn)定器。許多事實說明，一個單位、一個組織領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，

就會使成員間各自為政，派系林立，爭斗不已，軍心渙散。歷史上很多戰(zhàn)例就是通過挑撥領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系，使之不團(tuán) 結(jié)，從而取得勝利。三十六計中的“反間計”大部分都是說這樣的問題。

3. 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有利于增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

從單位戰(zhàn)斗力的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，肯定無法團(tuán)結(jié)全體人員，不能有序競爭，不能形成比學(xué)趕幫的局 面，單位也就沒有生機與活力。毛澤東說過，“團(tuán)結(jié)和友誼比什么都重要。”如果一個單位里，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，意見統(tǒng) 一，步調(diào)一致，就會自然而然地感染下屬和員工，他們也就有了信心；同時，那些平常喜歡挑撥離間的人也就沒有了市場 和機會，大家不會有二心，自然就能團(tuán)結(jié)一致，“團(tuán)結(jié)就是力量”，也就會產(chǎn)生生機與活力。我們無論走到哪里，凡是那 個單位朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)，充滿了生機與活力，一般來說，都可以看到一個團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

總之，無論從哪個角度看，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)都是這個單位各頂事業(yè)能否成功的關(guān)鍵，也是這個單位的事業(yè)有沒有 發(fā)展前途的重要標(biāo)志。