論起職場背鍋的藝術(shù)，我們只服達(dá)康書記

導(dǎo)讀：最近，反腐熱劇《人民的名義》持續(xù)搶占熱門話題。劇中，在錯綜龐雜的官場斗爭里，一心守護(hù)GDP的京州市委書記李達(dá)康顯得單純耿直不做作，更因其處境內(nèi)外交困卻屢次逢兇化吉、“萬年不變的背鍋俠”稱號，收獲了大批迷妹，量產(chǎn)的.com表情包更是助攻他成為新晉網(wǎng)紅。

 

講真，背鍋不易，若要論起“背鍋的藝術(shù)”，我們只服達(dá)康書記。

 

周末在家，刷了一下最近很火的《人民的名義》，沒想到一刷倒是刷了十幾集。應(yīng)該說，這部劇雖然號稱今年尺度最大，賺足了噱頭，但基本還是一部主旋律劇，還是不脫臉譜化的套路，雖然比小鮮肉盛行的宮斗劇、奇幻劇要強(qiáng)多了，但是也只能算得上中規(guī)中矩。

 

吸引我看下去的是漢東省省委常委、京州市委書記李達(dá)康。

 

 

在劇里，達(dá)康書記內(nèi)外交困，外有政敵虎視眈眈，內(nèi)有老婆同床異夢，上有持尚方寶劍的侯亮平抽絲剝繭，下有大風(fēng)廠工人步步緊逼，左右還有同僚坑，盡管劇中堪稱背鍋俠，連和育良書記一起去美國吃大米都要他背鍋，每天的劇情就是達(dá)康書記又雙叒叕背鍋了，達(dá)康書記一路走來，可謂如履薄冰，一步踏錯，就會萬劫不復(fù)，但是達(dá)康書記退縮了嗎？沒有，沒有！

 

如此局面，達(dá)康書記還要顧及自己的“GDP”，還要完成突圍，念念不忘”沙李配“，還能每次都逢兇化吉，達(dá)康書記靠的就是自己的獨(dú)特職場背鍋之道。

 

 

相信每個人都在職場中自愿或者不自愿的背過鍋，但能把“背鍋”背出水平，背出境界的只有李達(dá)康書記，除了歐式雙眼皮和呆萌表情，我們最該學(xué)習(xí)的就是達(dá)康書記的背鍋技巧。

 

達(dá)康書記背鍋技巧之一：

平時(shí)不粘鍋，來時(shí)不怕鍋。

 

 

達(dá)康書記之所以接鍋不斷，還能獨(dú)善其身，靠的就是自己的“不粘鍋”屬性，雖然在劇中，漢東省官場存在兩個派系，漢大幫和所謂的秘書幫，漢大幫以高育良書記為首，秘書幫以李達(dá)康書記為首，但仔細(xì)探詢一下就會發(fā)現(xiàn)，所謂的秘書幫其實(shí)就是李達(dá)康書記一人，名副其實(shí)的孤家寡人。

 

達(dá)康書記的派系是子虛烏有，他與所有的人幾乎都只是工作上的關(guān)系，當(dāng)然，這里面也包括他的老婆歐陽菁。

 

有人的地方就有江湖，有人的地方就有派系，職場之中，幾乎處處都有人在搞派系。年輕人初入職場，會有這種想法：我身為一個新人，勢單力孤，應(yīng)該盡快投奔一個派系，才能保證自己有靠山，殊不知這是職場大忌。

 

投靠一個派系，就必定要打上一個派系的標(biāo)簽，你必須要為這個派系站隊(duì)，由于你的職級低微，你常常要沖在前面，一旦犧牲，最先被犧牲的也永遠(yuǎn)是你。即使已經(jīng)位高權(quán)重，如果你有派系，一旦你的派系中有人犯錯誤，你也要為這個錯誤買單。

 

達(dá)康書記的高明之處就在這里，他與別人只有公務(wù)來往。沒錯，他是趙立春的秘書，但這是工作安排，趙立春風(fēng)評不好，影響不到他；他的下屬丁義珍打著他的旗號貪污受賄，他只需要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；他老婆歐陽菁有經(jīng)濟(jì)問題，被帶走時(shí)他一言不發(fā)，因?yàn)檫_(dá)康書記平時(shí)不搞小團(tuán)體，不抱團(tuán)，關(guān)鍵時(shí)刻才能清者自清，濁者自濁，這就是不站隊(duì)的好處。

 

再看劇中的反面典型祁同偉，就能顯出來達(dá)康書記的高明。

 

 

祁同偉最大的特點(diǎn)就是勇于站隊(duì)，勇于表現(xiàn)自我。同樣是農(nóng)村出來的子弟，祁同偉走了一條截然不同的路。他身為漢大幫的一員，一直緊跟老師高育良書記，但在要升遷的關(guān)鍵時(shí)刻，聽聞陳巖石老檢察長和新任漢東省委書記沙瑞金的關(guān)系，罔顧老師警告，竟然跑去給陳巖石翻地。以前趙立春在位時(shí)，不惜陪著哭墳，這樣的作為，不僅僅是立場喪失，甚至是尊嚴(yán)喪盡。這樣失格的行為，會招來所有人的反感，變色龍的標(biāo)簽貼上去，連他所在的派系都鄙視他，幾乎是自斷前程。

 

達(dá)康書記背鍋技巧之二：

主動攬鍋，背鍋為公。

 

達(dá)康書記的背鍋術(shù)一個顯著的特色就是要背就背大鍋，大鍋意味著更大責(zé)任，更大責(zé)任也意味著更大的GDP，更大業(yè)績。達(dá)康書記的心中只有GDP，所以面對丁義珍留下的光明峰大鍋，不是逃避躲讓，而是迅速到現(xiàn)場去，解決大風(fēng)廠的拆遷問題。

 

在“一一六事故”發(fā)生的當(dāng)晚，他靠前指揮，堅(jiān)持留在現(xiàn)場，事后更是召開記者招待會，消除負(fù)面影響，找來律師團(tuán)隊(duì)和各個部門政府官員，商討解決問題，事后主動檢討自己當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備拆遷的錯誤。

 

再來看反面典型公安廳長祁同偉，在“一一六事故”的當(dāng)晚，身為公安廳長，維穩(wěn)的重要負(fù)責(zé)人，居然借機(jī)悄悄離開現(xiàn)場，沒有絲毫的擔(dān)當(dāng)，這樣的人，是沒有人敢把重要事情交給你的。

 

在職場中，也要學(xué)習(xí)達(dá)康書記的背鍋術(shù)。屬于自己分內(nèi)的事情，或者雖然不屬于分內(nèi)，但是當(dāng)時(shí)自己不處置可能會給公司給部門造成損失的問題，要勇敢站出來背鍋。

 

所有的公司所有的老板都喜歡勇于任事的員工，尤其在這種關(guān)鍵時(shí)刻肯擔(dān)當(dāng)，主動攬鍋，第一時(shí)間想到減少損失的員工，是任何一個有前途的公司的寶貝，你的鍋絕對不會白背。

 

達(dá)康書記背鍋技巧之三：

細(xì)節(jié)是魔鬼，注意背鍋的姿勢水平。

 

 

達(dá)康書記背鍋的時(shí)候有一個特點(diǎn)，特別注重細(xì)節(jié)。請注意“一一六事故”的當(dāng)晚，那是什么情況，工人和拆遷隊(duì)對抗，場面已經(jīng)不可收拾，無數(shù)手機(jī)攝像頭照著大風(fēng)廠，實(shí)際上已經(jīng)形成了全球直播，京州市委和漢東省委都遭遇了極大的公信力挑戰(zhàn)。

 

這時(shí)候怎么辦？達(dá)康書記做了一件事，就挽回了形象，他把自己的外套脫下來，交給公安局長，讓他給陳老披上，這是神來之筆。在這場事故中，人們看到的是什么，是一個省委常委穿著內(nèi)衣在現(xiàn)場控制局面，看到的是黨的老干部穿著省委常委的外套在挽回?fù)p失。

 

 

達(dá)康書記借著這個外套成功把現(xiàn)場的鍋扛起來了，還樹立了自己的高大形象，人民看到的是一個為人民服務(wù)的市委書記，上面看到的是一個有擔(dān)當(dāng)奮不顧身的好干部，國外看到的是一個形象正面的官員，皆大歡喜。第二天分發(fā)早餐，達(dá)康書記要警察做的也是第一時(shí)間把早餐送到工人手里。

 

同樣是背鍋，為什么達(dá)康書記背鍋的水平這么高，這么清新脫俗。這就涉及到一個背鍋?zhàn)藙莸膯栴}。

 

注意，我們背鍋不僅僅是背鍋，也要考慮到自己。背鍋不是目的，搞事情也不是目的，樹立個人的品牌才是目的。背鍋的時(shí)候，要考慮好，你想給上級留下的印象是什么？在你背鍋的時(shí)候，一定有無數(shù)的人注意你，這時(shí)候就是你的舞臺，你的秀場，一定要注意背鍋?zhàn)藙�。做好背鍋的�?xì)節(jié)，借此塑造自己的形象。

 

同樣，達(dá)康書記在視察大風(fēng)廠時(shí)，做出拆遷決定之后，在劇中美貌無敵的高小琴拋來媚眼，主動示好，被達(dá)康書記一個凌厲的眼神就撅回去了：這是公事。言外之意，我拆遷大風(fēng)廠是因?yàn)檫@件事該做，與你山水集團(tuán)沒有一毛錢關(guān)系。

 

時(shí)刻注意細(xì)節(jié)，這就是達(dá)康書記的職業(yè)修養(yǎng)，這才叫會背鍋。

 

達(dá)康書記背鍋技巧之四：

創(chuàng)造性背鍋，每一個甩來的鍋都是一次機(jī)遇。

 

 

達(dá)康書記的背鍋術(shù)中最經(jīng)典的就是每次都另辟蹊徑，創(chuàng)造性背鍋。達(dá)康書記在調(diào)到林城市的時(shí)候，面對的是一個資源衰竭型城市，有一個巨大的塌陷區(qū)，面對這種大鍋，達(dá)康書記怎么辦？

 

他說：“我跟林城市委一心一意想要搞開發(fā)，想要速度、想要GDP，但是我們要的是現(xiàn)代化的GDP、是沒有污染的GDP。”他創(chuàng)造性地進(jìn)行改造，把這個塌陷區(qū)改造成沒有污染，沒有臟亂差，成了景色優(yōu)美、CBD林立、高新企業(yè)眾多的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

 

在面對光明峰項(xiàng)目的大坑之時(shí)，面對賠償工人4500萬的大鍋，在丁義珍出逃，大風(fēng)廠無力負(fù)擔(dān)，山水集團(tuán)不愿意負(fù)擔(dān)的情況下，達(dá)康書記果斷選擇了政府墊資，先穩(wěn)定大局，再慢慢通過其他方式找回政府財(cái)政缺口。

 

 

什么叫做人才？史玉柱說過，“人才就是給他一件事，辦成了，給他一件事，又辦成了”，達(dá)康書記就是這樣的人才，職場中所有人能夠存在，一定是要能夠解決問題的，尤其是企業(yè)，花錢養(yǎng)一個人，就是因?yàn)樗�能解決問題，所以一定要成為解決問題的人。

 

世界上沒有不能解決的問題，能解決，就是人才，如果能創(chuàng)造性地解決問題，那么你就是天才。

 

達(dá)康書記不僅僅是背鍋，他是創(chuàng)造性把背鍋?zhàn)兂闪搜a(bǔ)鍋，這才是背鍋的額最高境界。他憑借自己的背鍋術(shù)，建立了一個口碑，只要是李達(dá)康，就沒有辦不到的，這連他的政敵高育良書記都要承認(rèn)。

 

要正確地看待背鍋這種事情，每一個甩來的問題，每一個甩來的鍋，既是我們在職場中遭遇的一次挑戰(zhàn)，也是我們在職場中遇到一次千載難逢的機(jī)遇，把這個鍋背好，才能成為達(dá)康書記這樣的背鍋型人才。

 

什么？我們沒有說升職加薪這回事？

 

試問你都成為達(dá)康書記這樣的背鍋高手了，你的老板不給你升職加薪就是他瞎啊。