成為“超級(jí)HR”的關(guān)鍵指標(biāo)是什么?
2015-12-10 11:39 來(lái)源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
對(duì)!就是兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)!“老板信賴”、“員工愛戴”!
“老板信賴”,就是老板對(duì)你的工作充分信任,能夠接受你的正確的建議,在企業(yè)內(nèi)部的人力資源工作上,你你的意見是最重要的決策依據(jù)。“員工愛戴”,就是員工對(duì)你的工作非常滿意,你所作出的絕大部分意見都能夠真心接受。甚至因?yàn)槟愕拇嬖,絕大多數(shù)員工都能安心工作,甚至不愿跳槽。
簡(jiǎn)單說(shuō),老板相信你!員工也相信你!
這是第二步,明確了這個(gè),我們才可能箭無(wú)虛發(fā),事半功倍,讓每一分努力都有價(jià)值,而不是事倍功半,讓很多心血都付諸東流。
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