你的公司企業(yè)文化工作在哪個(gè)部門?
2017-02-21 16:17 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
企業(yè)文化工作放在哪個(gè)部門,一定程度上代表了企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的理解和定位。
海爾的張瑞敏認(rèn)為,企業(yè)管理者在建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐中,應(yīng)該“第一是設(shè)計(jì)師,在企業(yè)發(fā)展中使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展;第二是牧師,不斷地布道,使員工接受企業(yè)文化,把員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來。”海爾可說是全世界第一家設(shè)立“文化長”(CCO)的企業(yè)。
張瑞敏意識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)者最重要的職責(zé)是對(duì)企業(yè)文化的闡釋。他把文化視為一項(xiàng)緊迫的業(yè)務(wù)問題,而不僅是委托給人力資源等其它部門的責(zé)任。
那么,貴單位把企業(yè)文化放在哪個(gè)部門呢?如果對(duì)此問題有您的看法,也可以在文末處留言,啟迪大家。
貴公司的企業(yè)文化工作(職責(zé))在(隸屬于)哪個(gè)部門?(多選)
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