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“用好”自己的缺點,需要注意兩點

2016-01-13 10:10  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

首先自曝的必須是“小缺點”,不可牽涉核心品質(zhì)和核心能力。比如一個會計妹子可以自曝寫文很爛或是可愛的吃貨一枚,切不可說自己是數(shù)盲或是經(jīng)常忘東忘西。
其次,自曝之后怎樣營造“欲揚先抑”的效果是重點。比如面試中,怎樣答好“說說你最大的缺點”,讓很多人抓狂。“我最大的缺點是過于追求完美”之類的回答,常會讓面試官做出“自作聰明、故意裝逼”的差評。比較合理的回答,應(yīng)該是“一個缺點+如何克服+現(xiàn)在我已經(jīng)棒棒噠”的模式。比如我就會說,我的缺點是有點內(nèi)向、口才不是很好,但后來我想辦法突破自我,一年內(nèi)完成了近百場的演講。
你或許會問:“光讓我講缺點了,可我也好想讓自己的優(yōu)點傳遍全公司哦!”其實呢,你的優(yōu)點吧,有,不必說;沒有,才會去強調(diào)。
我認識的一個老板,很喜歡在員工面前樣樣充大師,既是管理學大師,又是教育學大師,還是設(shè)計學大師,每個員工在他面前都是低能。你說,你會景仰這樣的老板嗎?參照馬斯洛的需求理論,當一個人老是將“我很厲害”之類的臺詞掛在嘴邊,其實意味著,這些正是他最想要卻未達到的東西。
所以一個常說自己很有人緣的人,他的人際關(guān)系常常不夠圓融;一個特別喜歡對人說教的人,恰恰說明他的大道理沒人想要聽。而那些真正的大師,總是表現(xiàn)得很謙虛,因為所有的溢美之詞都有別人替他說。

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