簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業(yè)總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產(chǎn)總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 互聯(lián)網(wǎng)培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監(jiān)) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理 - 董事長 - 個人修養(yǎng)提升 - 互聯(lián)網(wǎng)專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 財務資本 > 上市公司定增公布時對內容的四點分析

上市公司定增公布時對內容的四點分析

2016-06-12 19:30  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

當定增的詳細方案出來后,就擁有足夠的信息來分析定增項目好壞。因此除了關注大股東的參與力度指標外,還可以參考其他指標來幫助分析。
定增方案的詳細內容應當包括下面的信息:① 定增價格;②參與者背景;③ 每個參與者的認購數(shù)量;④ 融資目的。
我們可以通過閱讀公司定增公告來分析下面幾個關鍵性指標:
(1)大股東是否積極參與?是否用現(xiàn)金出資?
這項指標和定增公布前的分析一致,這里不再贅述。
(2)有沒有對資本市場有較大影響力的人或機構參與定增?
這里“對資本市場有較大影響力的人或機構”主要包括以下幾類,列舉在前面的影響力更大:
1)、金融資本大鱷,如“明天系”、“涌金系”等
這些資本大鱷是最有影響力的,原因是這些“XX系”是專門在二級市場運作的高手,一旦此類人參與定增項目,股價幾乎必定大漲。
案例:大康牧業(yè)(002505)
2013年6月13日公司宣布定增,引入“鵬欣系”。2014年6月4日再次宣布定增,籌資收購大股東(鵬欣系)擁有的兩個牧場。從鵬欣系入股到目前,大康牧業(yè)(002505) 的股價從6元漲到16元。
2)、著名的PE機構,如新天域、博裕、中信產(chǎn)業(yè)投資
這些PE機構的創(chuàng)始人大多擁有“背景”,他們的實力非常強大,常常對個股股價產(chǎn)生重大影響。這些PE機構通常不是以公司名字入股,而是成立一個專項基金入股,因此需要搞清楚定增參與者如“XXX信托”到底是哪家機構發(fā)行的,如果有這些PE機構參與定增,則需要重視相應股票的走勢。
案例:贊宇科技(002637)
2014年5月21日公司宣布定增,定增對象為永銀投資和硅谷久融。其中永銀投資是大股東和公司高管一起成立的公司,硅谷久融是天堂硅谷設立的基金。此股票走勢非常好,呈直線狀上升。
3)、著名私募,如王亞偉等;著名牛散,如劉芳等
他們大多是某些機構的馬甲賬戶,并非個人投資者。
上述4類人物或機構對個股走勢的影響程度逐級下降。金融大鱷之所以比著名PE機構更有影響,僅僅是因為PE更多是專注一級市場,而金融大鱷專注二級市場,因此站在投資者角度來衡量,關注金融大鱷的操作更為有效。
除此以外,在挖掘定增參與者的背景時,應特別注意兩類公司。一類是成立時間較短的公司,其特點是成立時間不足1年,并且沒有主營收入,通常都是僅僅為了某次定增而設立的。另一類是公司注冊地址跟上市公司地址在同一城市的,通常意味著兩者有一定關聯(lián);又或者公司注冊地址與實際控制人的家鄉(xiāng)相同,通常都是裙帶利益者。假如這些公司的認購數(shù)額比較大,則基本可以將本次定增理解為是一次利益輸送,這些公司幾乎不可能讓這些投資者虧錢出局,一定會盡力拉動或維持股價,因此這也算是普通投資者抓住機會的一個小技巧。
案例:廣陸數(shù)測(002175)
2014年9月公司推出定增方案,定增對象是四家機構和一個自然人。四家機構分別是南通富海投資管理中心、寧波博創(chuàng)金甬投資中心、上海靜觀創(chuàng)業(yè)合伙企業(yè)和北京廣源利達投資發(fā)展中心。除了北京廣源利達投資發(fā)展中心的成立日期是在2011年1月,寧波博創(chuàng)金甬投資中心成立于2013年11月之外,另外兩家機構都成立于2014年,且尚未開展業(yè)務,極有可能是專為廣陸數(shù)測的此次定增而設立。參與定增的唯一一位自然人名叫石莉,以1億元資金入股廣陸數(shù)測。廣陸數(shù)測公告中的石莉簡歷顯示,最近幾年,石莉曾在桂林電視臺從事主持、采訪與編輯工作,自2013年7月開始擔任桂林港建高速公路有限公司的經(jīng)營經(jīng)理。一個電臺主持竟然能掏出1億現(xiàn)金參與定增,說明其背后很可能有更大的策劃者。而且公司大股東并沒有參與這次定增。定增完成后,其持股比例將從15%降到11.5%,與第二股東、第三股東的持股比例越來越接近。綜合上述信息,可以猜測可能是有人利用上述幾個賬戶在收購廣陸數(shù)測的股份,這次的定增也可能是專門為了更換大股東而量身定制的,大股東也許很快就會換人。
(3)該股的市值大不大?
市值在任何情況下都非常關鍵,這是制約一個股票價格漲跌的最大障礙。對于一個市值太大的上市公司,哪怕出很多個利好,股價的上漲空間也是非常有限的。而對于一個小市值公司,一個小利好就能把股價翻一倍。邏輯也很容易理解:從資金角度來審視,要把工商銀行拉漲停,需要幾十億現(xiàn)金,要把小股票拉漲停,只需幾千萬;從業(yè)績角度來審視,大公司的去年營業(yè)額是100億,要想業(yè)績翻倍,今年就得做到200億,難度太大;而小公司去年營業(yè)額100萬,今年只需做到200萬就業(yè)績翻倍,那簡直太容易了;從資本運作角度講,小市值公司還具備殼資源的價值,假如覺得這家公司前途堪憂,可以把舊業(yè)務全部清理出去,再裝進新業(yè)務,馬上就能大變身了。換了大公司,要把原有業(yè)務全部清理出去,把幾千員工全部解散,把幾十億的機器廠房變賣,需要付出的成本太大。
因此,盡量不要參與市值超過100億的公司的定增(僅有少數(shù)個股是特例),其對股價的推動力有限。市值在30億以下的重點關注,市值為30-50億也可以關注。
(4)定增資金所投項目是否有想象空間?
這個問題就沒有明確的標準,因為各家公司所募投的項目五花八門,處于不同的行業(yè),很難用統(tǒng)一標準來衡量一個項目是否有想象空間,需要對該行業(yè)相當熟悉才能了解上市公司所募投的項目的前景到底如何。普通投資者由于行業(yè)背景知識缺乏,完全靠自己分析項目的可行性和盈利性幾乎是不可能的,因此可以直接參考券商的研究報告或者聽聽業(yè)內專業(yè)人士的分析來進行判斷。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 干貨丨股權激勵or分紅權激勵,非上市公司如
并購詐騙案讓大家驚呆了!今天,上市公司又
非上市公司如何對管理層進行股權激勵?
上市公司資本價是怎么確定的?
上市公司風險管理應該怎么做?
非上市公司股權激勵計劃關鍵點與各種類利弊
上市公司股權激勵種類利弊
上市公司定增解禁期內的股價行為
上市公司定增方案公布后實施前的護盤行為
上市公司定增前對股價的控制行為分析

相關熱詞搜索:

上市公司定增公布時對內容的四點分析 相關課程

RSS地圖  |  網(wǎng)站地圖  |  報名流程  |  聯(lián)系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網(wǎng)絡展示平臺,而非商業(yè)行為! 如有侵權請聯(lián)系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業(yè)總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393