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高效管理者的12個小竅門

2016-03-14 10:31  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

1. 高效而非忙碌:正如蒂姆·菲利斯在《一周工作4小時》里頭說的那樣:通常大多數人做的大多數事情都是毫無意義的。忙碌不過是精神上的懶惰-懶于思考以及無意義的行動。
2. 早起:蒂姆·庫克,Apple的CEO,通常早晨4點30起來開始發(fā)郵件。
3. 團隊協(xié)作:著名籃球教練菲爾杰克遜曾說:團隊之力源于個人,個人之力也源于團隊。
4. 注重細微但持續(xù)的進步:羅馬并非一天建成的。
5. 冥想: 冥想的好處有很多,比如幫助睡眠,改善同配偶、孩子以及同事們的關系等。
6. 注重健康:保持鍛煉。
7. 生活平衡:成功人士通常能夠平衡處理賺錢、家庭生活以及個人目標等。
8. 樂觀,正能量:肖恩·阿科爾在他《快樂的好處》中寫道:研究表明,醫(yī)生若出診時心態(tài)樂觀,那么他會比心態(tài)悲觀的醫(yī)生更準確更快的診斷出病因。
9. 進程跟蹤:制定目標、反省、從失誤中學習。
10. 創(chuàng)造成功:好運并不總是有;自己為自己的成功負責。
11. 結交成功人士:吉姆·羅恩說,你等于你五個最親近朋友的平均。
12. 鼓勵其他人獲取成功:喬布斯曾說:“創(chuàng)造力其實就是將事物聯(lián)系起來而已。因此當你問一些具有創(chuàng)造力的人他們是如何創(chuàng)新的,他們會有負罪感,因為他們根本沒有創(chuàng)新,而不過是發(fā)現(xiàn)了事物的規(guī)律。于他們而言,創(chuàng)新是顯而易見的。”

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