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管理者要滿足三個條件才能領(lǐng)導(dǎo)他人

2016-05-18 16:03  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

1.要明確“共同的敵”人是誰,也就是要確立大家共同的方向和目標(biāo),而不是你自己的方向和目標(biāo);
2.要對被領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行“政治教育”,也就是要對他們進(jìn)行有效的教育、引導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識和步調(diào),共同前進(jìn);
3.要給被領(lǐng)導(dǎo)者以“物質(zhì)利益”,也就是說要滿足他們的期望和利益需要,讓他們認(rèn)識到你是他們真正的領(lǐng)路人和未來利益的代表者。
我們不妨把這三項條件稱之為“領(lǐng)導(dǎo)力三要素”。即:領(lǐng)導(dǎo)力=目標(biāo)+說教+給予。目標(biāo)、說教、給予。這三者缺一不可,相互關(guān)聯(lián)。
沒有目標(biāo),就沒有統(tǒng)一的方向,人們就會成為“無頭蒼蠅”,東撞西撞,不知道今天要做什么,也不知道未來會走向何方。
沒有說教,就沒有統(tǒng)一的步調(diào),隊伍就會成為一般散沙,東說東有理,西說西有理,既不知道為什么要這樣做,也不知如何這樣做。
沒有給予,就沒有持久,沒有動力,個人的利益和期望得不到滿足,大家就不會盡心盡力地做事,也不會忠誠于你,他們唯一想做和就是尋找機會離開你,找一個對自己更好的“東家”。

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