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老板用人原則三:勇?lián)?zé)任 主動(dòng)暴露問題

2016-06-26 19:14  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

企業(yè)所喜歡的員工,永遠(yuǎn)都是那些勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,因?yàn)樗麄冇凶孕、有魄力、能帶?dòng)團(tuán)隊(duì)中其他成員共同成長。上級放心,下屬拼命,勇于承擔(dān)責(zé)任的員工始終是企業(yè)的親睞兒和時(shí)代的弄潮兒。
用人第三原則,就是員工勇于承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)敢于主動(dòng)暴露問題,盡快將問題解決,而不是越積越多,最后變成巨大的包袱。
這樣的員工,就事論事,不回避、不逃避,勇于面對現(xiàn)實(shí)和困難,直面挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中其他成員實(shí)現(xiàn)逆境突圍。當(dāng)遭遇問題或者困難時(shí),主動(dòng)、及時(shí)暴露出來,拒絕遮遮掩掩,分析問題并且快速解決問題,同時(shí)總結(jié)、反省和提高,提高自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,這樣的員工只會(huì)越走越順!

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