老板用人原則二:專(zhuān)業(yè),敬業(yè),專(zhuān)一
2016-06-26 19:13 來(lái)源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō),我們的聰明才智都屬一般;所以,我們也很難做到“一心二用”。所以,對(duì)待工作,我們必須專(zhuān)業(yè),專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)一。簡(jiǎn)單的說(shuō),用人第二原則就是“專(zhuān)心工作”。
首先,專(zhuān)業(yè)。必須在某一個(gè)領(lǐng)域能獨(dú)擋一面,過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),能輔導(dǎo)員工提升專(zhuān)業(yè)。
其次,敬業(yè)。熱愛(ài)工作,積極奉獻(xiàn),用心才是硬道理!
定崗定員,各負(fù)其責(zé)。每個(gè)員工都有自己最核心的、最專(zhuān)一的、也是唯一的工作。在自己的崗位上,員工就必須發(fā)揮自己所有的聰明才智,做好自己的本職工作。如果一項(xiàng)工作同時(shí)多人負(fù)責(zé),那么最后的必然結(jié)果就是誰(shuí)也不負(fù)責(zé),事情越做越糟。
第三,專(zhuān)注。聚焦80%的時(shí)間和精力從事自己最核心的、本職的工作,這也是最能體現(xiàn)員工個(gè)人的價(jià)值和能力、為企業(yè)或單位創(chuàng)造更大效益的標(biāo)志。每個(gè)員工都有會(huì)各種繁瑣的雜事,但是作為一名好員工,必須學(xué)會(huì)“20/80”原則,將你寶貴的時(shí)間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去,只有這樣,你才能創(chuàng)造出真正大的價(jià)值和效用,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),變相的也驗(yàn)證了自己的價(jià)值。
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