企業(yè)管理者如何擁有領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)?
2017-01-22 09:17 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
你想過普通生活,就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。
領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)要從以下五個方面修煉:
一、自信
領(lǐng)導(dǎo)者,是帶著一批人上路的人,是帶著一批有理想的人去到他們想去的地方,而自信的價值體現(xiàn)在你與他人在一起時是否能影響對方。
二、沉穩(wěn)
沉下來,穩(wěn)得住。
康熙皇帝8歲登基,鰲拜獨攬大權(quán),很是囂張,經(jīng)常在殿上讓皇帝下不了臺,鰲拜要殺誰康熙必須得殺,皇帝每天委曲求全地活著。有一次小康熙又受了委屈,跑到后花園里大喊:鰲拜,我一定要殺了你。身后的祖母孝莊太后喝止道:孫兒,你這么沉不住氣,你再敢這樣喊,還沒等到你殺他那天,你已經(jīng)被他殺了!從那天開始,康熙等了整整8年,8年間再沒吭氣要殺鰲拜,忍辱負(fù)重8年,16歲那年手刃鰲拜,這是一個皇帝的沉穩(wěn)!
三、擔(dān)當(dāng)
1、勇于帶動
2、勇于學(xué)習(xí)
3、勇于認(rèn)錯
4、勇于負(fù)責(zé)
四、陽光
陽光體現(xiàn)在以下五個方面:
1、樂觀。養(yǎng)成凡事正面思考的習(xí)慣。
當(dāng)年我們一批人去長治老頂山旅游,大家要去到一個據(jù)說很靈的廟里抽簽,結(jié)果我第一簽就搖出一支下下簽,眾人當(dāng)即啞然。當(dāng)時我們的團隊經(jīng)歷了大的風(fēng)波,大家還沒有從陰霾中走出來,如果他們信那支簽,將決定著他們未來的信心。于是,我解簽道:“抓在我手中的這個竹筒就是我們的命運,竹筒里有兩種簽,一種是上上簽,一種是下下簽,上上簽代表著成功、幸福與吉祥,下下簽代表著失敗、落魄與貧窮。抓在我手中的這個竹筒和兩種簽時刻都掌握在我的手中,我搖啊搖,搖出了下下簽,就表示在我們未來的生命長河里,已經(jīng)干掉了失敗、落魄與貧窮,剩下的都是成功、幸福與吉祥!”眾人釋然。
在當(dāng)時看來,這似乎有點忽悠人的嫌疑,但今天回顧,是因為愿意把信心和快樂帶給別人!巧合的是當(dāng)天“倒霉蛋”聚全了,幾乎全抽的下下簽,有一位領(lǐng)導(dǎo)人抽的最好,下簽,都不高興,羨慕其他人的下下簽……就是這種態(tài)度成就了今天一批領(lǐng)導(dǎo)者。
2、熱情。領(lǐng)導(dǎo)者要有照到哪里哪里亮的熱情。
3、主動。成功者都是主動的人。
4、健康。不要表現(xiàn)出身體或精神上的病態(tài)、倦意,領(lǐng)導(dǎo)者就是把不好的一面自己扛起,把好的一面展現(xiàn)給他人的人;語言也要是健康、綠色、環(huán)保的,學(xué)會贊美。
5、幽默。讓你出現(xiàn)的地方笑聲陣陣,讓身邊的人和你在一起能享受到極高的快樂指數(shù)。
五、嚴(yán)謹(jǐn)
它表現(xiàn)在以下三個方面:
1、工作的嚴(yán)謹(jǐn)。養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)會讓人有安全感?匆粋人的品質(zhì)就看他手中做出來的活。如何讓工作嚴(yán)謹(jǐn):
(1)目標(biāo)明確化
(2)計劃周詳化
(3)準(zhǔn)備細(xì)分化
2、與人相處的嚴(yán)謹(jǐn)。與人相處你是否總是考慮的很周到,從不傷害到對方,你的用心、細(xì)致,會讓人感覺與你在一起時很舒服。
3、思維的嚴(yán)謹(jǐn)。它體現(xiàn)在是否擁有以下三種思維:
(1)正面思維
(2)因果思維
(3)本質(zhì)思維
學(xué)會凡事正面思考,考慮前后的因果規(guī)律,探尋事物的本質(zhì)。
一人騎驢趕羊,路人建議,他騎驢在前,羊在后以加快速度,羊頸上鈴鐺有聲,聽聲便知羊在否,于是從之。一路鈴響,偶然回頭,羊已不在,只見鈴鐺栓于驢尾。此人悔恨不已,急問路人,路人告之羊已上山,若上山尋羊可替其看驢,又聽之。待下山歸來,驢亦不在,于是痛哭,卻見池邊一人捶胸頓足,嚎啕不止,上前詢問得知,其金銀珠寶一袋落入池中,無奈不會游泳,誰若代撈,金銀與之共享。此人急忙脫衣下水,未見所說珠寶,于是上岸,衣亦不在……
沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S就會忙中出亂,一錯再錯,很多人就是神志不清,卻腳步不停。
成功一定有方法,失敗一定有原因,所謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān),成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
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