管理故事：不要為自己尋找理由

著名成功人士吳士宏已成為現(xiàn)代人耳熟能詳?shù)拿�人。在吳士宏努力向上的過程中，以她初次到IBM面試那段最為精彩。

 

當時還是個小護士的吳士宏，抱著個半導體學了一年半許國璋英語，就壯起膽子到了IBM來應聘。

 

那是1985年，站在長城飯店的玻璃轉(zhuǎn)門外，吳士宏足足用了五分鐘的時間來觀察別人怎么從容地步入這扇神奇的大門。

 

兩輪的筆試和一次口試，吳士宏都順利通過了。面試進行得也很順利。

 

最后，主考官問她：“你會不會打字？”

“會！”吳士宏條件反射般地說。

“那么你一分鐘能打多少？”

“您的要求是多少？”

 

主考官說了一個數(shù)字，吳士宏馬上承諾說可以。她環(huán)顧了四周，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場并沒有打字機，果然考官說下次再考打字。

 

實際上，吳士宏從未摸過打字機。面試結束，她飛也似地跑了出動，找親友借了170元買了一臺打字機，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子了，但她竟奇跡般達到了考官說的那個專業(yè)水準。過了好幾個月她才還清了那筆債務，但公司也一直沒有考過她的打字功夫。

 

吳士宏的傳奇從此開始。

美國職業(yè)籃球協(xié)會最佳新秀杰森·基德，談到自己成功的歷程時說：“小時候，父親常常帶我去打保齡球。我打得不好，總是找借口解釋自己為什么打不好，而不是去找原因。父親就對我說：‘別再找借口了，這不是理由你保齡球打不好是因為你不練習。’他說得對，現(xiàn)在我一發(fā)現(xiàn)自己的缺點便努力改正，決不找借口搪塞。”

 

生活中，我們經(jīng)常可以碰到類似情況，遇到一些自己不愿干或不想干的事情，找個理由替自己推脫—沒有時間；看到一些成功人士的事例，想到自己一事無成，找個理由自我安慰—別人的機遇好，而自己不走運……如果我們真的想做一件事，想得食不甘味，夜不能寐，就一定會去做，而且一定會做好。讀過某報的一篇人物專訪一位名氣頗大的律師，其鋼琴彈得不亞于專業(yè)水準，接受采訪時記者問他：“業(yè)務如此繁忙，你是如何抽空搞音樂的？”他笑笑答道：“要是喜歡，總有時間。”每一個成功者都是那些清楚地知道自己需要什么的人，他們懂得如何去尋找，而不是整天為自己找理由開脫。

 

評析

 

“不要為自己尋找理由”，這看似簡單的一句話，卻是打開成功之門最好的鑰匙。如何抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機會，是任何人、任何教科書上教不會你的，只有你的素質(zhì)積累到了那個水準，靈感火花才會迸發(fā)，成功才會到來。

 

切記：機遇永遠垂青有準備的人。