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管理者要給團(tuán)隊(duì)必看的六則黃金定律

2016-05-03 15:28  來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:

第一則:
工作不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。
每天思考今天的工作價(jià)值幾分,
如果滿分是5分,
那么你當(dāng)日得分是否可以達(dá)到4分?
這就是日OKR自我管理
 
第二則:
入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學(xué)著讓自己值錢。
先值錢,再賺錢!
學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的投資!
錢是投資出來的!
首先投資大腦!
 
第三則:
如果你覺得累,說明你在走上坡路!
走下坡路,往往很舒服!
沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。
選對行業(yè),聚焦,堅(jiān)持,才能達(dá)到終點(diǎn)!
 
第四則:
干工作,沒有哪個(gè)是順利的,受點(diǎn)氣是正常的。 
合理的是訓(xùn)練,不合理的磨練!
馬云說:男人的胸懷是委屈撐大的!
 
第五則:
第一份工作,不要想賺大錢!
賺不到錢,賺知識; 
賺不到知識,賺經(jīng)歷;
賺不到經(jīng)歷,賺閱歷; 
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
 
第六則:
只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/div>
只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。

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管理者如何探知員工的企圖心?
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