一個(gè)人是不是好的領(lǐng)導(dǎo)就看這四步
2016-04-04 11:40 來源:http://m.sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
Step1:從崗位職責(zé)判斷這是誰的責(zé)任,無非三條
a、 是領(lǐng)導(dǎo)自己的事情,告訴他我會什么時(shí)候處理完成
b、 是別人的事情,請他找別人(需要我協(xié)助的事情我可以提供協(xié)助)
c、 是他自己的事情,那就讓他自己干
Step2:自己干有難度,無非就三點(diǎn)
a、 有標(biāo)準(zhǔn),請按標(biāo)準(zhǔn)做
b、 沒有標(biāo)準(zhǔn),請他制定標(biāo)準(zhǔn)
Step3:不會制定標(biāo)準(zhǔn)
a、 共識標(biāo)準(zhǔn)的目的
b、 共識制定標(biāo)準(zhǔn)的步驟
c、 再請他制定標(biāo)準(zhǔn)
Step4:無論是哪一點(diǎn),都要定下來時(shí)間,定下次溝通的時(shí)間才能再次做跟蹤和追蹤。
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